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TESELA, UNA HERRAMIENTA PARA LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN COLABORADORAS DEL CONVENIO MARCO

Ibecon como agencia colaboradora del Convenio Marco con los Servicios Públicos de Empleo para la inserción laboral de desempleados ha creado TESELA (Red de empleo – Tile Jobs)”,  una herramienta específica para la gestión de los contratos de colaboración con el Servicio Público de Empleo.

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TESELA es una herramienta basada en distintos perfiles de acceso: agencias colaboradoras, y agencias y/o centros subcontratados, y que ha sido desarrollada con el de objetivo facilitar a las agencias de colocación colaboradoras del convenio marco, y a las agencias subcontratadas, la gestión de todas aquellas acciones que se realizan con los usuarios en el desarrollo de un itinerario personalizado de inserción laboral.

Asimismo, esta herramienta está pensada para facilitar la búsqueda de los mejores candidatos para cada puesto de trabajo.  Para ello, se ha desarrollado un área específica para la gestión de ofertas de empleo desde la que las agencias que tengan procesos de selección abiertos puedan hacer la búsqueda de los candidatos más adecuados para el puesto de trabajo ofertado. El sistema realiza una detección automática de los candidatos óptimos para cada oferta de empleo.

Para el cumplimiento de las obligaciones como agencia de colocación con los Servicios Públicos de Empleo, TESELA permite la exportación, en formato XML, de los informes mensuales y anuales de acciones e incidencias, que son  personalizables en función de los distintos modelos de datos preestablecidos.

Si deseas conocer más acerca de esta herramienta, consulta la página web del departamento de tecnología de Ibecon 2003.

 

 

 

 

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¿Conoces las diez habilidades con las que conseguirás un trabajo en el 2020?

El pensamiento crítico y la inteligencia emocional serán dos de las habilidades que te pueden garantizar un empleo dentro de cinco años. Contar con una formación, idiomas y ser un excelente relaciones públicas ya no es suficiente para asegurarte un empleo.
El informe Habilidades de trabajo para 2020, incluido en Tendencias Laborales 2015 de Sodexo, analiza cuáles van a ser las habilidades imprescindibles y que, por otra parte, vienen determinadas por unos factores que están remodelando la manera en la que pensamos en el trabajo: la conectividad global, las máquinas inteligentes, un nuevo ecosistema de medios de comunicación y el aumento de la esperanza de vida, que suponen un cambio en la naturaleza de las carreras y el aprendizaje.

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Las empresas ya buscan profesionales que cuenten con las siguientes habilidades que les ayudarán a ser más competitivos:
•    Pensamiento crítico.
•    Inteligencia Social.
•    Adapatación.
•    Culturalidad.
•    Dominio del ‘Big Data’.
•    Alfabetización mediática.
•    Disciplina transversal.
•    Creatividad.
•    Gestión del conocimiento.
•    Colaboración.
Desde el equipo tutorial de Recursos Humanos de Ibecon queremos compartir esta noticia que puedes ampliar aquí.

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Buscamos los mejores profesionales para tu empresa

Desde Ibecon le damos a conocer el servicio de disposición de candidatos y selección de personal GRATUITO  que, como agencia de colocación y empresa de recolocación autorizada por el Servicio Público de Empleo Estatal ponemos a su disposición.

Este servicio gratuito de Ibecon, cuenta con el apoyo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Servicio de Empleo Público de Castilla y León (Ecyl) a través del contrato firmado con el Ecyl con el objetivo de facilitar a las empresas candidatos con el perfil profesional más apropiado a sus requerimientos y necesidades, a la vez que mejoran su política de Responsabilidad Social Empresarial, al ayudar a reinsertar  a  trabajadores desempleados en el mercado laboral en las provincias de Valladolid, Palencia y Ávila a lo largo del año 2015.

Para acceder a este servicio gratuito o tener más información puede acceder a la web http://ibecon.empleoyrecolocacion.com/, donde pueden publicar sus ofertas de empleo, o ponerse en contacto con nosotros a través de teléfono o email.

Datos de contacto:
Mónica Chantre
983 456 470 Ext. 1009
agenciadecolocacion@ibecon.org

Noticia Agencia de Colocación Ibecon

Ibecon entre las 80 agencias de colocación que colaborará con el SEPE

Más de 200 agencias solicitaron la autorización
Ibecon entre las 80 agencias de colocación que colaborará con el SEPE
•    El 25% de las agencias autorizadas tienen presencia en Castilla y León
•    Sólo 20 de estas agencias de colocación, entre ellas Ibecon, están también autorizadas como empresa de recolocación
•    Según Lorenzo Alonso Nistal, director general de Ibecon y presidente de CECAP Castilla y León, “gracias a la colaboración público-privada, los casi 4.450.000 desempleados de España tendrán una red más amplia de profesionales que les ayudarán a realizar una búsqueda de empleo más rápida y eficaz” Además, añade Alonso, “las agencias de colocación buscan hacer una intermediación de calidad, buscando contratos lo más estables posibles, ya que el SEPE, sólo considera que un desempleado ha sido reinsertado en el mercado laboral cuando ha estado trabajando, como mínimo, 6 meses de manera continuada”.

Ibecon empresa de formación y consultoría de recursos humanos con más de 10 años de trayectoria, ha sido una de las agencias de colocación que el Servicio Público de Empleo (SEPE) ha autorizado para colaborar en la inserción de los trabajadores desempleados. Ibecon fue autorizada como agencia de colocación en 2012 con el nº 0800000016, en sus centros de Valladolid (Servicios Centrales), Zamora, Getafe, Güimar (Tenerife), Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Inca y Sevilla.
Esta selección se ha realizado a través del “Acuerdo Marco con agencias de colocación para la colaboración con Servicios Públicos de Empleo en la inserción en el mercado laboral de personas desempleadas” al que se presentaron más de 200 entidades, y de las que sólo las primeras 80 clasificadas podrán actuar en coordinación y/o colaboración con los diferentes servicios de empleo de las comunidades autónomas, realizando actividades de intermediación laboral.
Con este acuerdo, se espera mejorar el índice de inserción laboral del Servicio Público de Empleo, que actualmente se encuentra en un 3%, mientras que los procesos llevados a cabo por agencias de colocación tienen un índice de inserción cercano al 15%.

Por otro lado, Ibecon, es una de las 20 agencias de colocación que también es empresa de recolocación, por lo que está autorizada para actuar en los procesos de reestructuración empresarial donde las personas trabajadoras se vean afectadas por Expedientes de Regulación de Empleo.